Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › POWER Engineers, Inc.

POWER Engineers, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng POWER Engineers, Inc. ang 18 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 18. Median offered salary: $155,126.

Mga Aplikasyon (LCAs)18
Sertipikado18
Address ng employerHailey, ID
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$155,126
Gitnang bahagi ng mga sahod$134,004–$164,242
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$88,556–$173,256

Nag-sponsor ba ang POWER Engineers, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng POWER Engineers, Inc. ang 18 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 4, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Green card (PERM) applications sa POWER Engineers, Inc.: 4 →

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Sr. Project Engineer II2$159,626
Sr. Project Engineer III2$167,054
Transmission Structural Engineer “ Senior Level2$146,016
Engineer III2$95,160
Senior Substation Project Engineer1$130,000
Transmission Line Engineer III1$85,280
Sr. Project Manager - HVDC1$186,202
Project Control Manager III1$157,560
Project Manager - III1$156,000
Senior Project Manager I1$161,720
Transmission Engineer- Principal Level1$250,016
PCI Area Lead - QA/HVDC1$161,970
Sr. Project Engineer I1$148,096
Engineer II1$78,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20234$142,126
FY20243$166,400
FY202511$148,096

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Transmission Structural Engineer “ Senior Level$146,016
Antas III
Austin, TXHun 4, 2025Hun 16, 2025Sertipikado
Transmission Structural Engineer “ Senior Level$146,016
Antas III
Austin, TXHun 4, 2025Hun 16, 2025Sertipikado
Sr. Project Engineer III$167,707
Antas IV
Hailey, IDMay 30, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Engineer III$89,960
Antas II
North Royalton, OHMay 28, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Engineer III$100,360
Antas I
Foxborough, MAMay 9, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
PCI Area Lead - QA/HVDC$161,970
Antas IV
Punta Gorda, FLMay 8, 2025Hun 4, 2025Sertipikado
Sr. Project Engineer I$148,096
Antas III
San Diego, CAMay 7, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Engineer II$78,000
Antas I
St. Louis, MOAbr 24, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Senior Project Manager I$161,720
Antas II
Fort Worth, TXPeb 28, 2025Ago 22, 2025Sertipikado
Transmission Engineer- Principal Level$250,016
Antas III
Livermore, CADis 24, 2024Ene 6, 2025Sertipikado
Project Manager - III$156,000
Antas IV
Fort Worth, TXDis 6, 2024Peb 9, 2025Sertipikado
Project Control Manager III$157,560
Antas IV
St. Louis, MOPeb 26, 2024Abr 29, 2024Sertipikado
Sr. Project Manager - HVDC$186,202
H-1B1 (Chile) · Antas IV
Hailey, IDNob 7, 2023Peb 29, 2024Sertipikado
Sr. Project Engineer III$166,400
H-1B1 (Chile) · Antas IV
Hailey, IDSet 25, 2023Okt 16, 2023Sertipikado
Sr. Project Engineer II$165,000
H-1B1 (Chile) · Antas IV
Hailey, IDSet 13, 2023Okt 16, 2023Sertipikado
Sr. Project Engineer II$154,252
Antas IV
Hailey, IDSet 12, 2023Okt 1, 2023Sertipikado
Transmission Line Engineer III$85,280
Antas I
Ann Arbor, MIAgo 17, 2023Okt 1, 2023Sertipikado
Senior Substation Project Engineer$130,000
Antas IV
Lake Oswego, ORPeb 28, 2023Ago 30, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).