Home › Mga Employer › Preventative Screening Staffing Solutions LLC
Preventative Screening Staffing Solutions LLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Preventative Screening Staffing Solutions LLC ang 8 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 8. Median offered salary: $180,000.
Nag-sponsor ba ang Preventative Screening Staffing Solutions LLC ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Preventative Screening Staffing Solutions LLC ang 8 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 5, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 2 | $180,000 |
| Sr MRI Technician Manager | 1 | $133,619 |
| Clinical Trial Research Manager | 1 | $100,000 |
| Staff Data Engineer | 1 | $210,000 |
| Vice President of Expansion | 1 | $260,000 |
| Chief Executive Officer | 1 | $414,000 |
| Research Project Manager | 1 | $100,000 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $133,619 |
| FY2024 | 2 | $155,000 |
| FY2025 | 5 | $185,000 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)25%
- Antas II (kwalipikado)25%
- Antas III (may karanasan)12%
- Antas IV (ganap na kompetente)38%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- Medical and Health Services Managers3
- Software Developers2
- Database Architects1
- Construction Managers1
- Chief Executives1
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | $414,000 E-3 · Antas IV | Sherman Oaks, CA | Hun 5, 2025 | Hul 1, 2025 | Sertipikado |
| Research Project Manager | $100,000–$125,000 Antas I | Watertown, MA | May 12, 2025 | May 19, 2025 | Sertipikado |
| Senior Software Engineer | $185,000–$225,000 Antas III | Redwood City, CA | Abr 21, 2025 | Abr 21, 2025 | Sertipikado |
| Senior Software Engineer | $175,000–$195,000 Antas II | Gilroy, CA | Peb 20, 2025 | Peb 21, 2025 | Sertipikado |
| Vice President of Expansion | $260,000 E-3 · Antas IV | Miami, FL | Ene 31, 2025 | Mar 1, 2025 | Sertipikado |
| Staff Data Engineer | $210,000 Antas IV | Redwood City, CA | Hul 23, 2024 | Ago 5, 2024 | Sertipikado |
| Clinical Trial Research Manager | $100,000 Antas I | Bethesda, MD | Okt 13, 2023 | Okt 23, 2023 | Sertipikado |
| Sr MRI Technician Manager | $133,619 E-3 · Antas II | Redwood City, CA | Set 14, 2023 | Okt 8, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).