Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Pull Data, Inc.

Pull Data, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Pull Data, Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $155,000.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerSanta Monica, CA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$155,000
Gitnang bahagi ng mga sahod$155,000–$197,500
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$155,000–$223,000

Nag-sponsor ba ang Pull Data, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Pull Data, Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Peb 24, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Machine Learning Scientist2$155,000
Senior Director of Engineering1$240,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20231$155,000
FY20241$155,000
FY20251$240,000

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Senior Director of Engineering$240,000
Antas IV
Redwood City, CAPeb 24, 2025Mar 3, 2025Sertipikado
Machine Learning Scientist$155,000
Antas III
Whittier, CADis 21, 2023Ene 1, 2024Sertipikado
Machine Learning Scientist$155,000
Antas II
Atlanta, GAHul 7, 2023Hul 24, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).