Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › QSS Technosoft Inc

QSS Technosoft Inc: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng QSS Technosoft Inc ang 4 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 4. Median offered salary: $70,054.

Mga Aplikasyon (LCAs)4
Sertipikado4
Address ng employerBloomington, MN
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$70,054
Gitnang bahagi ng mga sahod$65,000–$75,800
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$65,000–$77,045

Nag-sponsor ba ang QSS Technosoft Inc ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng QSS Technosoft Inc ang 4 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 13, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Computer Programmer2$71,438
Sr. Software Engineer1$65,000
Software Engineer1$75,109

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20233$65,000
FY20251$75,109

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Software Engineer$75,109
Antas I
Bloomington, MNHun 13, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Computer Programmer$77,875
Antas I
Bloomington, MNAgo 17, 2023Okt 1, 2023Sertipikado
Computer Programmer$65,000
Antas I
Bloomington, MNHun 14, 2023Okt 1, 2023Sertipikado
Sr. Software Engineer$65,000
Antas I
Bloomington, MNHun 13, 2023Okt 1, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).