Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Qualcomm Technologies, Inc. › Staff Analog Mixed Signal Design Engineer

Staff Analog Mixed Signal Design Engineer sa Qualcomm Technologies, Inc.: Sahod ng H-1B

16 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho para sa posisyong Staff Analog Mixed Signal Design Engineer sa Qualcomm Technologies, Inc.. Median na alok na base salary $142,500; gitnang kalahati $142,500–$143,187.

Mga Aplikasyon (LCAs)16
Median na sahod na iminungkahi$142,500
Gitnang bahagi ng mga sahod$142,500–$143,187
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$142,500–$147,846

Ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20238$142,500
FY20243$142,500
FY20254$143,187
FY20261$156,956

Mga Aplikasyon

Batayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
$156,956–$213,600San Diego, CAHun 2, 2026Hun 2, 2026Sertipikado
$152,506–$213,600
Antas III
San Diego, CAHul 9, 2025Ene 3, 2026Sertipikado
$143,187–$213,600
Antas III
San Diego, CAHun 19, 2025Dis 16, 2025Sertipikado
$143,187–$213,600
Antas III
San Diego, CAPeb 25, 2025Ago 9, 2025Sertipikado
$143,187–$213,500
Antas III
San Diego, CANob 1, 2024Nob 8, 2024Sertipikado
$142,500–$213,500
Antas III
San Diego, CAPeb 24, 2024Ago 8, 2024Sertipikado
$142,500–$213,500
Antas III
San Diego, CAPeb 21, 2024Ago 10, 2024Sertipikado
$142,500–$213,500
Antas III
San Diego, CAPeb 1, 2024Hul 16, 2024Sertipikado
$142,500–$213,500
Antas III
San Diego, CAMar 14, 2023Hul 8, 2023Sertipikado
$142,500–$213,500
Antas III
San Diego, CAPeb 24, 2023Hul 8, 2023Sertipikado
$142,500–$213,500
Antas III
San Diego, CAPeb 7, 2023Hul 8, 2023Sertipikado
$142,500–$213,500
Antas III
San Diego, CAPeb 2, 2023Hul 8, 2023Sertipikado
$142,500–$213,500
Antas III
San Diego, CAEne 16, 2023Hul 8, 2023Sertipikado
$142,500–$213,500
Antas III
San Diego, CADis 22, 2022Mar 9, 2023Sertipikado
$142,500–$213,500
Antas III
San Diego, CAOkt 13, 2022Mar 9, 2023Sertipikado
$138,000–$207,000
Antas III
San Diego, CAOkt 4, 2022Mar 9, 2023Sertipikado

Iba pang trabaho sa Qualcomm Technologies, Inc.

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).