Home › Mga Employer › Radia, Inc.
Radia, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Radia, Inc. ang 9 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 9. Median offered salary: $160,000.
Nag-sponsor ba ang Radia, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Radia, Inc. ang 9 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 13, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Green card (PERM) applications sa Radia, Inc.: 4 →
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Loads and Aeroelastics Lead Engineer | 2 | $195,000 |
| Control Laws Engineer | 1 | $135,000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $110,000 |
| Stability and Control, Flight Control Laws Lead Engineer | 1 | $185,000 |
| Senior Manufacturing Engineer | 1 | $111,072 |
| Electrical Systems Engineer | 1 | $160,000 |
| Landing System Specialist, Mechanical Systems | 1 | $165,000 |
| Senior Program Engineer | 1 | $126,500 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $135,000 |
| FY2024 | 4 | $135,536 |
| FY2025 | 2 | $175,000 |
| FY2026 | 2 | $165,750 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Loads and Aeroelastics Lead Engineer | $205,000 Antas IV | Boulder, CO | May 13, 2026 | Nob 10, 2026 | Sertipikado |
| Senior Program Engineer | $126,500 Antas III | Boulder, CO | Abr 12, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Landing System Specialist, Mechanical Systems | $165,000 Antas IV | Boulder, CO | Abr 5, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Loads and Aeroelastics Lead Engineer | $185,000 Antas IV | Boulder, CO | Abr 4, 2025 | Set 20, 2025 | Sertipikado |
| Electrical Systems Engineer | $160,000 Antas III | Boulder, CO | Set 4, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Mechanical Engineer | $110,000 Antas II | Boulder, CO | Hun 10, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Stability and Control, Flight Control Laws Lead Engineer | $185,000 Antas IV | Boulder, CO | Hun 3, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Senior Manufacturing Engineer | $111,072 Antas II | Boulder, CO | May 28, 2024 | Set 16, 2024 | Sertipikado |
| Control Laws Engineer | $135,000 | Boulder, CO | Hun 15, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).