Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Re/max LLC

Re/max LLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Re/max LLC ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $105,000.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerDenver, CO
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$105,000
Gitnang bahagi ng mga sahod$82,400–$112,954
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$68,840–$117,726

Nag-sponsor ba ang Re/max LLC ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Re/max LLC ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Mar 2, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Product Manager1$105,000
Product Developer1$120,908
Product Manager II1$59,800

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20241$105,000
FY20251$120,908
FY20261$59,800

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Product Manager II$59,800–$125,000
Antas I
Concord, NCMar 2, 2026Mar 30, 2026Sertipikado
Product Developer$120,908–$140,908
Antas II
Denver, COPeb 21, 2025Hul 4, 2025Sertipikado
Product Manager$105,000
Antas I
Chicago, ILAbr 9, 2024Okt 1, 2024Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).