Home › Mga Employer › Reddy Care Physical Therapy, P.C.
Reddy Care Physical Therapy, P.C.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Reddy Care Physical Therapy, P.C. ang 4 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 4. Median offered salary: $94,910.
Nag-sponsor ba ang Reddy Care Physical Therapy, P.C. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Reddy Care Physical Therapy, P.C. ang 4 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Ago 13, 2024. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Physical Therapist | 3 | $94,910 |
| Exercise Physiologist | 1 | $73,216 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $84,063 |
| FY2024 | 2 | $109,439 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapist | $123,968 Antas IV | Great Neck, NY | Ago 13, 2024 | Ene 7, 2025 | Sertipikado |
| Physical Therapist | $94,910–$94,950 Antas II | Great Neck, NY | Abr 23, 2024 | Set 30, 2024 | Sertipikado |
| Physical Therapist | $94,910–$104,910 Antas II | Great Neck, NY | Ago 2, 2023 | Ago 15, 2023 | Sertipikado |
| Exercise Physiologist | $73,216 Antas IV | Farmingdale, NY | May 15, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).