Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Remote Technology Services, Inc.

Remote Technology Services, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Remote Technology Services, Inc. ang 16 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 16. Median offered salary: $162,500.

Mga Aplikasyon (LCAs)16
Sertipikado16
Address ng employerSan Francisco, CA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$162,500
Gitnang bahagi ng mga sahod$132,412–$208,088
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$121,510–$218,000

Nag-sponsor ba ang Remote Technology Services, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Remote Technology Services, Inc. ang 16 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Peb 18, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Vice President, Clinical Operations2$216,000
Senior Frontend Engineer1$132,870
Senior Manager, People Excellence1$131,040
Senior Product Manager, HRIS Experience1$115,066
Partner Solutions Architect1$205,450
Growth Advisor1$151,300
Strategy & Business Development1$125,819
Global Revenue Lead1$187,771
AI Implementation Strategist1$165,000
Vice President of User Experience1$160,000
Customer Success Manager1$117,200
SAP Technical/Functional Senior Lead1$135,000
Commercial Director1$220,000
Business Development Manager1$225,000
RevOps Senior Manager1$171,850

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20232$131,955
FY20243$205,450
FY20254$158,150
FY20267$171,850

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Business Development Manager$225,000
E-3 · Antas IV
Dallas, TXPeb 18, 2026Mar 6, 2026Sertipikado
RevOps Senior Manager$171,850
H-1B1 (Singapore) · Antas I
San Francisco, CAPeb 18, 2026Mar 2, 2026Sertipikado
Vice President, Clinical Operations$216,000
E-3 · Antas II
Chino Hills, CAPeb 5, 2026Mar 15, 2026Sertipikado
Commercial Director$220,000
E-3 · Antas III
East Hampton, NYNob 18, 2025Dis 1, 2025Sertipikado
Vice President of User Experience$160,000
E-3 · Antas IV
New York, NYNob 5, 2025Nob 24, 2025Sertipikado
Customer Success Manager$117,200
E-3 · Antas I
Brooklyn, NYNob 4, 2025Nob 28, 2025Sertipikado
SAP Technical/Functional Senior Lead$135,000
Antas II
Eastvale, CANob 3, 2025Nob 17, 2025Sertipikado
Global Revenue Lead$187,771
E-3 · Antas II
Georgetown, TXSet 17, 2025Okt 6, 2025Sertipikado
AI Implementation Strategist$165,000
E-3 · Antas II
San Francisco, CAAgo 14, 2025Ago 25, 2025Sertipikado
Strategy & Business Development$125,819
E-3 · Antas III
Miami, FLAbr 25, 2025May 5, 2025Sertipikado
Growth Advisor$151,300
E-3 · Antas II
Hoboken, NJPeb 11, 2025Peb 17, 2025Sertipikado
Vice President, Clinical Operations$216,000
E-3 · Antas II
Boston, MASet 4, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
Partner Solutions Architect$205,450–$231,100
Antas IV
Danville, CAAbr 23, 2024Abr 29, 2024Sertipikado
Senior Product Manager, HRIS Experience$115,066–$180,000
Antas II
Danville, CAEne 12, 2024Ene 16, 2024Sertipikado
Senior Frontend Engineer$132,870–$181,800
Antas II
San Francisco, CAMar 13, 2023Set 2, 2023Sertipikado
Senior Manager, People Excellence$131,040
Antas III
Alpharetta, GAMar 8, 2023Ago 30, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).