Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Resource Engineering Group, Inc.

Resource Engineering Group, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Resource Engineering Group, Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $119,205.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerCrested Butte, CO
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$119,205
Gitnang bahagi ng mga sahod$119,205–$119,205
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$119,205–$119,205

Nag-sponsor ba ang Resource Engineering Group, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Resource Engineering Group, Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Nob 14, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Electrical Engineer3$119,205

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20241$119,205
FY20262—

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Electrical Engineer$124,800
part-time · Antas III
Denver, CONob 14, 2025Ene 10, 2026Sertipikado
Electrical Engineer$124,800
part-time · Antas III
Golden, CONob 3, 2025Ene 10, 2026Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal
Electrical Engineer$119,205
Antas III
Golden, COHul 24, 2024Ago 16, 2024Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).