Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Royal Oaks Home Care, Inc.

Royal Oaks Home Care, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Royal Oaks Home Care, Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 0. Median offered salary: —.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado0
Address ng employerBoca Raton, FL
Employer na nakadepende sa H-1BHindi

Nag-sponsor ba ang Royal Oaks Home Care, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Royal Oaks Home Care, Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Peb 14, 2023. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Home Health Aide2—
Home Health Ade1—

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20233—

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Home Health Ade$21,902–$26,062
Antas I
Boca Raton, FLPeb 14, 2023Peb 20, 2023Tinanggihan
Home Health Aide$21,902–$24,960
Antas I
Boca Raton, FLPeb 14, 2023Peb 15, 2023Tinanggihan
Home Health Aide$20,800–$31,200Boca Raton, FLPeb 6, 2023Peb 10, 2023Tinanggihan

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).