Home › Mga Employer › S R INTERNATIONAL, Inc.

S R INTERNATIONAL, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng S R INTERNATIONAL, Inc. ang 59 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 48. Median offered salary: $115,000.

Ang isang H-1B dependent employer ay may malaking bahagi ng mga manggagawang H-1B (halimbawa, 15% o higit pa ng isang workforce na 51 o higit pa) at dapat sumunod sa karagdagang mga patakaran laban sa pagpapalit ng mga manggagawang Amerikano.

Nag-sponsor ba ang S R INTERNATIONAL, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng S R INTERNATIONAL, Inc. ang 59 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 22, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Green card (PERM) applications sa S R INTERNATIONAL, Inc.: 4 →

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Antas ng prevailing wage

• Antas I (pasukan)8%
• Antas II (kwalipikado)39%
• Antas III (may karanasan)49%
• Antas IV (ganap na kompetente)3%

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

• Phoenix, AZ36
• Jackson, MS7
• Minneapolis, MN3
• Glendale, AZ2
• Basking Ridge, NJ2
• Malvern, PA2
• Aurora, IL1
• Brentwood, TN1
• New York, NY1
• Miami, FL1
• Prosper, TX1
• Erie, PA1
• Az, AZ1

Mga Okupasyon

• Software Developers47
• Database Administrators6
• Information Security Analysts3
• Computer Systems Engineers/Architects3

Pinakabagong aplikasyon

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).