Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › S-TEC Corporation

S-TEC Corporation: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng S-TEC Corporation ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $156,616.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerMineral Wells, TX
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$156,616
Gitnang bahagi ng mga sahod$154,145–$156,616
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$152,662–$156,616

Nag-sponsor ba ang S-TEC Corporation ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng S-TEC Corporation ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 13, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Engineering Manager1$151,674
Technical Lead Engineer1$156,616
Principal Engineer1$156,616

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20241$151,674
FY20252$156,616

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Technical Lead Engineer$156,616
Antas III
Mineral Wells, TXHun 13, 2025Hul 1, 2025Sertipikado
Principal Engineer$156,616
Antas III
Mineral Wells, TXMay 8, 2025Okt 13, 2025Sertipikado
Engineering Manager$151,674
Antas III
Mineral Wells, TXAbr 2, 2024Hul 8, 2024Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).