Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Seeding Inc

Seeding Inc: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Seeding Inc ang 4 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 1. Median offered salary: $120,000.

Mga Aplikasyon (LCAs)4
Sertipikado1
Address ng employerAustin, TX
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$120,000
Gitnang bahagi ng mga sahod$120,000–$120,000
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$120,000–$120,000

Nag-sponsor ba ang Seeding Inc ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Seeding Inc ang 4 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Okt 2, 2023. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
R&D Director4$120,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20233—
FY20251$120,000

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
R&D Director$120,000–$135,000
Antas I
Olney, MDOkt 2, 2023Okt 27, 2023Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal
R&D Director$120,000–$135,000
Antas I
Olney, MDSet 22, 2023Okt 27, 2023Tinanggihan
R&D Director$120,000–$135,000
Antas II
Olney, MDSet 21, 2023Okt 27, 2023Tinanggal
R&D Director$120,000–$135,000
Antas IV
Olney, MDSet 20, 2023Okt 27, 2023Tinanggal

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).