Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Semgrep, Inc.

Semgrep, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Semgrep, Inc. ang 19 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 17. Median offered salary: $157,477.

Mga Aplikasyon (LCAs)19
Sertipikado17
Address ng employerSan Francisco, CA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$157,477
Gitnang bahagi ng mga sahod$140,000–$167,895
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$126,000–$274,456

Nag-sponsor ba ang Semgrep, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Semgrep, Inc. ang 19 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 15, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Head of Security3$274,456
Senior Technical Support Engineer II3$140,000
Engineering Manager2$167,895
Software Engineer 12$130,250
Senior Software Engineer II1$161,240
Senior Software Engineer1$157,477
Security Researcher 11$120,000
Engineer 21$145,500
Technical Support Engineer1$113,900
Senior Technical Support Engineer I1$130,000
Senior Technical Support Engineer1—
Senior Software Engineer I1$160,805
Director of Customer Support1$280,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20232$159,358
FY20243$167,895
FY20257$130,000
FY20267$160,805

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Senior Technical Support Engineer II$140,000
Antas II
Allen, TXHun 15, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Senior Technical Support Engineer II$140,000
Antas I
Allen, TXHun 15, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Senior Technical Support Engineer II$140,000
Antas III
Allen, TXMay 18, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Director of Customer Support$280,000
Antas IV
San Francisco, CAMar 26, 2026Abr 21, 2026Sertipikado
Senior Software Engineer I$160,805–$188,000
Antas III
New York, NYEne 22, 2026Hun 6, 2026Sertipikado
Head of Security$274,456–$330,000
E-3 · Antas IV
San Francisco, CANob 19, 2025Dis 15, 2025Sertipikado
Head of Security$274,456–$330,000
E-3 · Antas IV
San Francisco, CANob 3, 2025Dis 15, 2025Sertipikado
Senior Technical Support Engineer I$130,000
Antas II
San Francisco, CASet 9, 2025Set 22, 2025Sertipikado
Senior Technical Support Engineer$130,000
Antas II
San Francisco, CASet 9, 2025Set 22, 2025Tinanggal
Security Researcher 1$120,000–$140,000
Antas II
Cambridge, MAHun 2, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Software Engineer 1$130,250–$141,000
Antas I
San Francisco, CAMay 20, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Software Engineer 1$130,250–$141,000
Antas I
San Francisco, CAMay 20, 2025Okt 1, 2025Tinanggal
Technical Support Engineer$113,900–$138,000
Antas I
Towson, MDMay 19, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Engineer 2$145,500–$171,000
Antas II
New York, NYMay 19, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Engineering Manager$167,895–$225,000San Francisco, CAMay 1, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
Engineering Manager$167,895–$202,000
E-3
San Francisco, CAPeb 2, 2024Abr 4, 2024Sertipikado
Head of Security$255,000
E-3
San Francisco, CANob 21, 2023Dis 15, 2023Sertipikado
Senior Software Engineer II$161,240–$202,000
E-3
San Francisco, CAHun 16, 2023Hul 3, 2023Sertipikado
Senior Software Engineer$157,477–$211,000
Antas IV
New York, NYHun 1, 2023Hun 6, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).