Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Sentinel Technologies, Inc.

Sentinel Technologies, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Sentinel Technologies, Inc. ang 14 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 14. Median offered salary: $130,000.

Mga Aplikasyon (LCAs)14
Sertipikado14
Address ng employerDowners Grove, IL
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$130,000
Gitnang bahagi ng mga sahod$125,000–$148,750
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$91,348–$163,500

Nag-sponsor ba ang Sentinel Technologies, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Sentinel Technologies, Inc. ang 14 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 21, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Green card (PERM) applications sa Sentinel Technologies, Inc.: 3 →

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Network Analyst Sr3$130,000
Team Lead Software Analyst I1$85,000
Senior Solution Analyst1$125,000
Sr. Solution Analyst Application1$125,000
Manager, Software Engineering and Architecture1$170,000
Managed Security Analyst1$94,494
Senior Solutions Analyst1$150,000
Enterprise Account Supervisor1$160,000
Enterprise Platform Architect1$165,000
Technical Lead Support Services II1$145,000
Technical Lead Software Analyst1$125,000
Threat Intelligence Analyst II1$90,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20234$127,500
FY20245$150,000
FY20252$155,000
FY20263$125,000

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Threat Intelligence Analyst II$90,000–$100,000
Antas II
Downers Grove, ILMay 21, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Technical Lead Software Analyst$125,000–$135,000
Antas II
Downers Grove, ILDis 10, 2025May 1, 2026Sertipikado
Network Analyst Sr$140,000–$150,000
Antas IV
Chicago, ILNob 7, 2025Peb 15, 2026Sertipikado
Enterprise Platform Architect$165,000–$175,000
Antas IV
Downers Grove, ILHun 12, 2025Set 30, 2025Sertipikado
Technical Lead Support Services II$145,000–$165,000
Antas III
Downers Grove, ILAbr 22, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Enterprise Account Supervisor$160,000–$170,000
Antas II
Downers Grove, ILAgo 23, 2024Ene 18, 2025Sertipikado
Managed Security Analyst$94,494–$105,000
Antas II
Downers Grove, ILMay 2, 2024Set 11, 2024Sertipikado
Senior Solutions Analyst$150,000–$180,000
Antas II
Downers Grove, ILAbr 17, 2024Okt 3, 2024Sertipikado
Manager, Software Engineering and Architecture$170,000–$205,000
Antas III
Downers Grove, ILOkt 11, 2023Mar 15, 2024Sertipikado
Senior Solution Analyst$125,000–$145,000
Antas II
Downers Grove, ILAgo 14, 2023Ene 4, 2024Sertipikado
Team Lead Software Analyst I$85,000–$95,000
Antas I
Downers Grove, ILAbr 7, 2023May 1, 2023Sertipikado
Network Analyst Sr$130,000–$140,000
Antas IV
Mount Prospect, ILPeb 2, 2023Peb 15, 2023Sertipikado
Network Analyst Sr$130,000–$140,000
Antas IV
Chicago, ILPeb 2, 2023Peb 15, 2023Sertipikado
Sr. Solution Analyst Application$125,000–$135,000
Antas III
Downers Grove, ILPeb 23, 2022Abr 10, 2022Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).