Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Skypersonic, Inc.

Skypersonic, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Skypersonic, Inc. ang 4 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 2. Median offered salary: $74,100.

Mga Aplikasyon (LCAs)4
Sertipikado2
Address ng employerTroy, MI
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$74,100
Gitnang bahagi ng mga sahod$71,150–$77,050
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$69,380–$78,820

Nag-sponsor ba ang Skypersonic, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Skypersonic, Inc. ang 4 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Ene 20, 2023. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Project Manager2—
Project Engineer1$80,000
Project Engineer R & D1$68,200

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20232—
FY20242$74,100

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Project Manager$81,203
Antas II
Troy, MIEne 20, 2023Ene 30, 2023Tinanggal
Project Engineer$80,000
Antas I
Troy, MIEne 20, 2023Ene 30, 2023Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal
Project Manager$80,000
Antas I
Troy, MIEne 20, 2023Ene 30, 2023Tinanggal
Project Engineer R & D$68,200
Antas I
Troy, MIHun 10, 2021Okt 1, 2021Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).