Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › St. Jude Medical S.C., Inc.

St. Jude Medical S.C., Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng St. Jude Medical S.C., Inc. ang 17 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 17. Median offered salary: $86,700.

Mga Aplikasyon (LCAs)17
Sertipikado17
Address ng employerChicago, IL
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$86,700
Gitnang bahagi ng mga sahod$78,000–$105,000
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$73,000–$131,800

Nag-sponsor ba ang St. Jude Medical S.C., Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng St. Jude Medical S.C., Inc. ang 17 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 18, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Clinical Associate4$73,500
Associate Clinical Specialist2$91,500
Clinical Specialist II2$100,000
Clinical Specialist, CRM1$80,000
Staff Software Engineer1$115,000
Regional Sales Director1$170,000
Category Manager1$157,000
Senior Clinical Specialist, Cardiac Rhythm Management1$90,000
Territory Analyst1$75,000
Clinical Specialist1$80,000
Senior EP Clinical Specialist1$115,000
Principal Key Account Electrophysiology (EP) Specialist1$86,700

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20231$80,000
FY20241$115,000
FY20254$117,500
FY202611$86,700

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Principal Key Account Electrophysiology (EP) Specialist$86,700–$173,300
Antas II		San Antonio, TXMay 18, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Senior EP Clinical Specialist$115,000–$155,000
Antas III		Loveland, OHMay 5, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Clinical Associate$77,000–$117,000
Antas II		Hialeah, FLMay 5, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Clinical Specialist II$100,000–$140,000
Antas II		San Francisco, CAAbr 27, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Clinical Associate$70,000–$100,000
Antas II		Little Rock, ARAbr 27, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Clinical Specialist$80,000–$110,000
Antas II		Delray Beach, FLAbr 27, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Clinical Associate$80,000–$100,000
Antas IV		Longs, SCAbr 20, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Associate Clinical Specialist$105,000–$125,000
Antas IV		Santa Monica, CAAbr 13, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Territory Analyst$75,000–$105,000
Antas II		Austin, TXAbr 9, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Clinical Specialist II$100,000–$140,000
Antas II		San Francisco, CAAbr 9, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Senior Clinical Specialist, Cardiac Rhythm Management$90,000–$130,000
Antas II		Davie, FLNob 24, 2025Abr 14, 2026Sertipikado
Category Manager$157,000–$177,000
Antas III		Sylmar, CAHul 14, 2025Hul 23, 2025Sertipikado
Clinical Associate$60,000–$100,000
Antas I		Phoenix, AZAbr 15, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Regional Sales Director$170,000–$190,000
Antas IV		Petaluma, CAMar 26, 2025Abr 4, 2025Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal
Associate Clinical Specialist$78,000–$98,000
E-3 · Antas I		Wilmington, NCDis 12, 2024Ene 7, 2025Sertipikado
Staff Software Engineer$115,000–$165,000
Antas III		Bothell, WAOkt 18, 2023Okt 23, 2023Sertipikado
Clinical Specialist, CRM$80,000–$110,000
Antas II		Abbott Park, ILMar 23, 2023Mar 23, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).