Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Standard Architects, D.P.C.

Standard Architects, D.P.C.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Standard Architects, D.P.C. ang 4 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 4. Median offered salary: $75,587.

Mga Aplikasyon (LCAs)4
Sertipikado4
Address ng employerLong Island City, NY
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$75,587
Gitnang bahagi ng mga sahod$71,978–$76,627
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$65,482–$78,499

Nag-sponsor ba ang Standard Architects, D.P.C. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Standard Architects, D.P.C. ang 4 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Set 2, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Designer4$75,587

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20254$75,587

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Designer$79,747–$82,500
Antas III		Long Island City, NYSet 2, 2025Set 9, 2025Sertipikado
Designer$75,587–$80,000
Antas III		Long Island City, NYAbr 15, 2025Abr 22, 2025Sertipikado
Designer$75,587–$80,000
Antas III		Long Island City, NYDis 12, 2024Ene 6, 2025Sertipikado
Designer$61,152–$70,000
Antas II		Long Island City, NYNob 25, 2024Dis 2, 2024Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).