Home › Mga Employer › Stanford Health Care › Software Engineer
Software Engineer sa Stanford Health Care: Sahod ng H-1B
6 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho para sa posisyong Software Engineer sa Stanford Health Care. Median na alok na base salary $130,458; gitnang kalahati $121,223–$142,332.
Mga Aplikasyon (LCAs)6
Median na sahod na iminungkahi$130,458
Gitnang bahagi ng mga sahod$121,223–$142,332
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$119,434–$146,500
Ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $119,434 |
| FY2026 | 3 | $145,000 |
Mga Aplikasyon
| Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|
| $145,000–$160,000 Antas II | Palo Alto, CA | Mar 24, 2026 | Hun 27, 2026 | Sertipikado |
| $148,000–$163,000 Antas III | Palo Alto, CA | Ene 22, 2026 | Peb 3, 2026 | Sertipikado |
| $134,326–$221,645 Antas II | Palo Alto, CA | Nob 11, 2025 | Nob 11, 2025 | Sertipikado |
| $126,589–$208,915 Antas II | San Jose, CA | Hun 26, 2023 | Hun 27, 2023 | Sertipikado |
| $119,434–$197,080 Antas II | Palo Alto, CA | Ene 27, 2023 | Peb 3, 2023 | Sertipikado |
| $119,434–$197,080 Antas III | Palo Alto, CA | Ene 10, 2023 | Peb 3, 2023 | Sertipikado |
Software Engineer sa lahat ng employer →
Iba pang trabaho sa Stanford Health Care
- Resident$96,242
- Internal Medicine Resident$75,878
- Sr. Business Systems Analyst$140,645
- Lead Clinical Systems Analyst$129,022
- Business Systems Analyst$115,648
- Clinical Systems Analyst$106,934
- Sr. Clinical Systems Analyst$131,290
- Principal Clinical Systems Analyst$142,397
- Pediatric Cardiology Fellow$87,838
- Clinical Fellow$118,664
- Sr. Program Manager$152,287
- Medical Physics Resident$78,851
- Sr. Developer$130,395
- Neurology Resident$101,192
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).