Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › The Steelastic Company LLC

The Steelastic Company LLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng The Steelastic Company LLC ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 1. Median offered salary: $83,346.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado1
Address ng employerCuyahoga Fallls, OH
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$83,346
Gitnang bahagi ng mga sahod$83,346–$83,346
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$83,346–$83,346

Nag-sponsor ba ang The Steelastic Company LLC ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng The Steelastic Company LLC ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Abr 25, 2023. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Electrical Engineer3$83,346

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20233$83,346

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Electrical Engineer$83,346–$85,000
Antas II
Cuyahoga Falls, OHAbr 25, 2023Abr 27, 2023Sertipikado
Electrical Engineer$83,346–$85,000
Antas II
Cuyahoga Falls, OHAbr 24, 2023Abr 27, 2023Tinanggal
Electrical Engineer$83,346–$85,000
Antas II
Cuyahoga Falls, OHAbr 20, 2023Abr 27, 2023Tinanggihan

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).