Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Structo Inc.

Structo Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Structo Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: —.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerSan Jose, CA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi

Nag-sponsor ba ang Structo Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Structo Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Mar 18, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Construction Technology Manager2—
Software Engineer1—

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20263—

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Construction Technology Manager$187,720
part-time · Antas IV
Fremont, CAMar 18, 2026Mar 25, 2026Sertipikado
Software Engineer$264,514
part-time · Antas IV
San Jose, CAPeb 27, 2026Mar 9, 2026Sertipikado
Construction Technology Manager$185,328
part-time · Antas IV
Anaheim, CAPeb 27, 2026Mar 9, 2026Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).