Home › Mga Employer › Structural Technologies StrongPoint, LLC
Structural Technologies StrongPoint, LLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Structural Technologies StrongPoint, LLC ang 9 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 8. Median offered salary: $120,264.
Nag-sponsor ba ang Structural Technologies StrongPoint, LLC ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Structural Technologies StrongPoint, LLC ang 9 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 5, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Senior Engineer 1 | 3 | $124,109 |
| Senior Engineer I | 1 | $116,418 |
| Engineer 2 | 1 | $125,000 |
| Designer 1 | 1 | $65,000 |
| Engineer II | 1 | $90,000 |
| Engineer I | 1 | $90,000 |
| Associate Principal Engineer | 1 | $143,272 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $116,418 |
| FY2024 | 1 | $125,000 |
| FY2025 | 2 | $77,500 |
| FY2026 | 5 | $124,109 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)33%
- Antas II (kwalipikado)11%
- Antas III (may karanasan)22%
- Antas IV (ganap na kompetente)33%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Principal Engineer | $143,272 Antas IV | Columbia, MD | Hun 5, 2026 | Hun 12, 2026 | Sertipikado |
| Engineer I | $90,000 Antas I | Los Angeles, CA | Abr 16, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Senior Engineer 1 | $124,109 Antas IV | Columbia, MD | Abr 7, 2026 | Set 5, 2026 | Sertipikado |
| Senior Engineer 1 | $124,109 Antas IV | Columbia, MD | Abr 7, 2026 | Set 15, 2026 | Tinanggal |
| Senior Engineer 1 | $124,109 Antas III | Columbia, MD | Ene 20, 2026 | Hul 20, 2026 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Engineer II | $90,000 Antas I | Schiller Park, IL | Set 10, 2025 | Set 10, 2025 | Sertipikado |
| Designer 1 | $65,000 Antas I | Deer Park, TX | May 21, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Engineer 2 | $125,000 Antas II | Geismar, LA | May 9, 2024 | May 16, 2024 | Sertipikado |
| Senior Engineer I | $116,418 Antas III | Columbia, MD | Ago 17, 2023 | Set 5, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).