Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Syrup Tech Inc.

Syrup Tech Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Syrup Tech Inc. ang 4 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 4. Median offered salary: $111,914.

Mga Aplikasyon (LCAs)4
Sertipikado4
Address ng employerNew York, NY
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$111,914
Gitnang bahagi ng mga sahod$95,264–$133,520
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$95,227–$142,478

Nag-sponsor ba ang Syrup Tech Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Syrup Tech Inc. ang 4 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Set 3, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Chief Operating Officer2$111,914
Chief Executive Officer2$121,826

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20254$111,914

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Chief Operating Officer$95,285–$225,000
Antas II
Miami, FLSet 3, 2025Set 10, 2025Sertipikado
Chief Executive Officer$95,202–$225,000
Antas I
Miami, FLSet 2, 2025Set 9, 2025Sertipikado
Chief Operating Officer$128,544–$225,000
Antas II
New York, NYMay 2, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Chief Executive Officer$148,450–$225,000
Antas I
New York, NYMay 1, 2025Okt 1, 2025Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).