Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › TalentBurst, Inc.

TalentBurst, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng TalentBurst, Inc. ang 11 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 11. Median offered salary: $145,600.

Mga Aplikasyon (LCAs)11
Sertipikado11
Address ng employerNatick, MA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$145,600
Gitnang bahagi ng mga sahod$107,200–$158,080
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$81,120–$187,200

Nag-sponsor ba ang TalentBurst, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng TalentBurst, Inc. ang 11 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Nob 3, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Data Engineer 42$158,080
Staff Data Engineer IV2$187,200
Electrical Distribution Engineer1$81,120
Clinical Technician1$65,000
Senior Test Engineer1$145,600
Software Engineer1$136,000
Staffing – IT Data Analyst1$114,400
IT Data Analyst1$100,000
Senior Systems Analyst1$145,600

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20234$97,760
FY20253$187,200
FY20264$145,600

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Senior Systems Analyst$145,600–$187,200
Antas II		Richmond, VANob 3, 2025Nob 10, 2025Sertipikado
IT Data Analyst$100,000–$130,000
Antas II		Painted Post, NYSet 4, 2024Okt 1, 2024Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal
Staff Data Engineer IV$187,200–$239,200
Antas IV		Pflugerville, TXMay 9, 2024May 15, 2024Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal
Staff Data Engineer IV$187,200–$239,200
Antas IV		Pflugerville, TXMay 9, 2024May 15, 2024Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal
Senior Test Engineer$145,600–$187,200
Antas III		Concord, CASet 13, 2023Set 21, 2023Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal
Software Engineer$136,000–$156,000
Antas I		Sunnyvale, CAHul 26, 2023Ago 3, 2023Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal
Data Engineer 4$158,080–$199,680
Antas II		San Ramon, CAHul 17, 2023Hul 25, 2023Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal
Staffing – IT Data Analyst$114,400–$135,200
Antas III		Irving, TXHul 12, 2023Hul 12, 2023Sertipikado
Data Engineer 4$158,080–$199,680
Antas III		San Jose, CAHun 30, 2023Hul 24, 2023Sertipikado
Clinical Technician$65,000–$85,000
Antas II		New York, NYMay 16, 2023Okt 1, 2023Sertipikado
Electrical Distribution Engineer$81,120–$91,520
Antas II		Traverse City, MINob 10, 2022Dis 30, 2022Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).