Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › TIGRE USA, Inc.

TIGRE USA, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng TIGRE USA, Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $77,401.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerJanesville, WI
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$77,401
Gitnang bahagi ng mga sahod$76,200–$84,903
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$75,480–$89,404

Nag-sponsor ba ang TIGRE USA, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng TIGRE USA, Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 21, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Manufacturing Manager1$92,405
Talent Acquisition SR Analyst1$75,000
Setup Lead1$77,401

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20242$83,702
FY20261$77,401

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Setup Lead$77,401
Antas I
Beaumon, CAMay 21, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Manufacturing Manager$92,405–$138,607
Antas IV
Celina, TNHun 19, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
Talent Acquisition SR Analyst$75,000–$85,000
Antas III
Janesville, WIMay 28, 2024Okt 1, 2024Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).