Home › Mga Employer › Title21 Software, Inc.
Title21 Software, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Title21 Software, Inc. ang 10 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 9. Median offered salary: $140,000.
Nag-sponsor ba ang Title21 Software, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Title21 Software, Inc. ang 10 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Mar 23, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Software Developer III | 4 | $140,000 |
| Quality Assurance Manager | 1 | $145,000 |
| Software Engineer IV (aka Principle Software Engineer) | 1 | $155,000 |
| Project Manager II | 1 | $110,000 |
| Business Analyst | 1 | $95,000 |
| Product Manager | 1 | $104,500 |
| Software Developer | 1 | $144,200 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $142,500 |
| FY2024 | 1 | $95,000 |
| FY2026 | 2 | $124,350 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)10%
- Antas II (kwalipikado)30%
- Antas III (may karanasan)20%
- Antas IV (ganap na kompetente)40%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $144,200 Antas III | Phoenix, AZ | Mar 23, 2026 | Hun 13, 2026 | Sertipikado |
| Product Manager | $104,500 Antas II | Phoenix, AZ | Dis 17, 2025 | Ene 14, 2026 | Sertipikado |
| Business Analyst | $95,000 Antas II | Phoenix, AZ | Hun 11, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Project Manager II | $110,000 Antas I | Phoenix, AZ | Hul 7, 2023 | Hul 15, 2023 | Sertipikado |
| Software Developer III | $140,000 Antas IV | Phoenix, AZ | May 23, 2023 | Hun 13, 2023 | Sertipikado |
| Software Developer III | $135,000 Antas III | Phoenix, AZ | Abr 24, 2023 | May 1, 2023 | Sertipikado |
| Software Engineer IV (aka Principle Software Engineer) | $155,000 Antas IV | Mesa, AZ | Ene 25, 2023 | Hul 6, 2023 | Sertipikado |
| Software Developer III | $145,000 Antas IV | Phoenix, AZ | Ene 12, 2023 | Peb 1, 2023 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Software Developer III | $140,000 Antas IV | Phoenix, AZ | Ene 12, 2023 | Peb 1, 2023 | Tinanggal |
| Quality Assurance Manager | $145,000 Antas II | Phoenix, AZ | Set 26, 2022 | Ene 7, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).