Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Tolmar, Inc.

Tolmar, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Tolmar, Inc. ang 15 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 14. Median offered salary: $118,218.

Mga Aplikasyon (LCAs)15
Sertipikado14
Address ng employerFort Collins, CO
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$118,218
Gitnang bahagi ng mga sahod$114,400–$162,431
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$105,000–$185,678

Nag-sponsor ba ang Tolmar, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Tolmar, Inc. ang 15 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 26, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical2$115,000
QAV CSV Engineer III2$114,400
Automation Engineer II2$105,000
Sr Manager Regulatory, Proprietary Products1$167,244
Associate Director Regulatory Affairs, Proprietary Products1$187,200
Senior Laboratory Automation Engineer1$147,992
Packaging Engineer III1$123,804
Regulatory Associate III1$119,000
VP Business Strategy and Continuous Improvement1$272,686
Vice President Manufacturing1$182,125
Formulation Scientist II1$117,437
Production Maintenance Supervisor1$90,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20235$141,122
FY20243$123,804
FY20251$105,000
FY20266$118,218

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Production Maintenance Supervisor$90,000–$115,000
Antas III
Windsor, COMay 26, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Formulation Scientist II$117,437–$145,000
Antas IV
Fort Collins, COMay 7, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Vice President Manufacturing$182,125–$350,000
Antas IV
Windsor, COMay 5, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
VP Business Strategy and Continuous Improvement$272,686–$454,476
Antas IV
Windsor, COMar 25, 2026May 4, 2026Sertipikado
Regulatory Associate III$119,000–$122,000
Antas IV
Sanford, FLEne 26, 2026Abr 3, 2026Sertipikado
Automation Engineer II$105,000–$120,000
Antas II
Windsor, COSet 30, 2025Nob 3, 2025Sertipikado
Automation Engineer II$105,000–$120,000
Antas II
Windsor, COSet 17, 2025Okt 20, 2025Sertipikado
Packaging Engineer III$123,804
Antas III
Windsor, COAbr 9, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
QAV CSV Engineer III$114,400
Antas III
Windsor, CONob 21, 2023Peb 1, 2024Sertipikado
Senior Laboratory Automation Engineer$147,992
Antas IV
Fort Collins, CONob 2, 2023Abr 30, 2024Sertipikado
QAV CSV Engineer III$114,400
Antas III
Windsor, COSet 15, 2023Peb 1, 2024Sertipikado
Associate Director Regulatory Affairs, Proprietary Products$187,200
Antas IV
Windsor, COHul 21, 2023Ago 4, 2023Sertipikado
Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical$115,000
Antas IV
Winter Park, FLMar 21, 2023Abr 3, 2023Sertipikado
Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical$115,000
Antas IV
Winter Park, FLMar 17, 2023Abr 3, 2023Tinanggal
Sr Manager Regulatory, Proprietary Products$167,244
Antas III
Edison, NJOkt 14, 2022Abr 13, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).