Home › Mga Employer › Transcend, Inc.
Transcend, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Transcend, Inc. ang 8 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 7. Median offered salary: $150,000.
Nag-sponsor ba ang Transcend, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Transcend, Inc. ang 8 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 16, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Software Engineer II | 3 | $130,000 |
| Senior Software Engineer II | 2 | $165,000 |
| Finance and Operations Manager | 1 | $106,725 |
| Staff Software Engineer II - Scalability & Dev-Ops | 1 | $200,000 |
| Senior Software Engineer I | 1 | $155,000 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $135,862 |
| FY2024 | 1 | $200,000 |
| FY2025 | 4 | $140,000 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)12%
- Antas II (kwalipikado)50%
- Antas III (may karanasan)25%
- Antas IV (ganap na kompetente)12%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer II | $130,000–$150,000 Antas II | McKinney, TX | May 16, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Software Engineer II | $130,000–$150,000 Antas II | Plano, TX | Abr 18, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Senior Software Engineer I | $155,000–$175,000 Antas III | Jersey City, NJ | Abr 18, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Software Engineer II | $150,000–$170,000 Antas I | Santa Clara, CA | Abr 16, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Staff Software Engineer II - Scalability & Dev-Ops | $200,000–$250,000 Antas IV | Seattle, WA | Ago 29, 2024 | Set 9, 2024 | Sertipikado |
| Senior Software Engineer II | $165,000–$200,000 Antas III | Seattle, WA | Abr 27, 2023 | May 3, 2023 | Sertipikado |
| Senior Software Engineer II | $135,000–$155,000 Antas II | Seattle, WA | Abr 26, 2023 | May 3, 2023 | Tinanggal |
| Finance and Operations Manager | $106,725–$110,000 Antas II | Mountain View, CA | Nob 10, 2022 | Nob 26, 2022 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).