Home › Mga Employer › TS Tech Americas, Inc.
TS Tech Americas, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng TS Tech Americas, Inc. ang 16 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 16. Median offered salary: $94,000.
Nag-sponsor ba ang TS Tech Americas, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng TS Tech Americas, Inc. ang 16 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 29, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Green card (PERM) applications sa TS Tech Americas, Inc.: 3 →
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Assistant Chief Engineer | 4 | $93,308 |
| Assistant Chief Design Engineer | 3 | $95,000 |
| Assistant Section Manager | 2 | $120,000 |
| Advanced Mfg. Project Engineer | 2 | $95,235 |
| Engineer | 1 | $74,256 |
| Design Assistant Chief Engineer | 1 | $85,000 |
| Accounting Assistant Manager | 1 | $80,018 |
| Trim Engineer | 1 | $86,000 |
| Chief Engineer | 1 | $120,000 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $89,000 |
| FY2024 | 3 | $86,000 |
| FY2025 | 6 | $96,235 |
| FY2026 | 1 | $125,025 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)8%
- Antas II (kwalipikado)54%
- Antas III (may karanasan)8%
- Antas IV (ganap na kompetente)31%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Assistant Chief Engineer | $125,025 Antas IV | Reynoldsburg, OH | May 29, 2025 | Nob 25, 2025 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Advanced Mfg. Project Engineer | $97,470 Antas II | Reynoldsburg, OH | May 15, 2025 | Hun 19, 2025 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Chief Engineer | $120,000–$140,000 Antas IV | Reynoldsburg, OH | Dis 9, 2024 | May 27, 2025 | Sertipikado |
| Assistant Chief Engineer | $95,000–$115,000 | Reynoldsburg, OH | Dis 6, 2024 | Abr 18, 2025 | Sertipikado |
| Trim Engineer | $86,000–$118,000 Antas II | Reynoldsburg, OH | Ago 27, 2024 | Set 4, 2024 | Sertipikado |
| Accounting Assistant Manager | $80,018–$100,018 Antas III | Reynoldsburg, OH | Mar 21, 2024 | Hul 28, 2024 | Sertipikado |
| Assistant Chief Engineer | $91,616–$105,000 | Reynoldsburg, OH | Okt 9, 2023 | Mar 14, 2024 | Sertipikado |
| Assistant Section Manager | $120,000–$130,000 Antas IV | Reynoldsburg, OH | Set 29, 2023 | Nob 21, 2023 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Assistant Section Manager | $120,000–$130,000 Antas IV | Reynoldsburg, OH | Set 21, 2023 | Nob 21, 2023 | Sertipikado |
| Advanced Mfg. Project Engineer | $93,000 Antas II | Reynoldsburg, OH | Ago 21, 2023 | Set 18, 2023 | Sertipikado |
| Assistant Chief Design Engineer | $95,000 Antas II | Reynoldsburg, OH | Mar 22, 2023 | Abr 17, 2023 | Sertipikado |
| Assistant Chief Design Engineer | $95,000 Antas II | Reynoldsburg, OH | Peb 22, 2023 | Peb 28, 2023 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Assistant Chief Design Engineer | $85,000–$95,000 | Reynoldsburg, OH | Set 13, 2022 | Ene 20, 2023 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Engineer | $74,256–$85,000 Antas II | Reynoldsburg, OH | Hun 30, 2022 | Okt 1, 2022 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Assistant Chief Engineer | $65,208–$80,000 Antas I | Reynoldsburg, OH | Hun 7, 2022 | Set 12, 2022 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Design Assistant Chief Engineer | $85,000–$105,000 Antas II | Southfield, MI | Abr 18, 2022 | May 2, 2022 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).