Home › Mga Employer › Vibrantcare Rehabilitation, Inc.
Vibrantcare Rehabilitation, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Vibrantcare Rehabilitation, Inc. ang 20 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 20. Median offered salary: $96,720.
Nag-sponsor ba ang Vibrantcare Rehabilitation, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Vibrantcare Rehabilitation, Inc. ang 20 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 19, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Physical Therapist | 15 | $96,720 |
| Clinical Operations Director | 2 | $137,322 |
| Physical Therapist/Center Manager | 2 | $104,002 |
| Center Manager/Physical Therapist | 1 | $95,000 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $91,666 |
| FY2024 | 3 | $111,000 |
| FY2025 | 10 | $96,720 |
| FY2026 | 4 | $74,308 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
- Oakland, CA5
- Pinole, CA3
- San Carlos, CA2
- Casa Grande, AZ2
- Chandler, AZ1
- Castro Valley, CA1
- Grand Prairie, TX1
- San Leandro, CA1
- Hayward, CA1
- San Ramon, CA1
- Los Lunas, NM1
- Albuquerque, NM1
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapist | $79,352–$90,000 Antas I | Casa Grande, AZ | May 19, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Physical Therapist | $69,264–$94,619 Antas I | Albuquerque, NM | May 19, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Physical Therapist | $103,667 Antas I | San Carlos, CA | May 19, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Physical Therapist | $69,264–$93,000 Antas I | Los Lunas, NM | May 19, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Physical Therapist/Center Manager | $120,000 Antas I | Hayward, CA | Ago 29, 2025 | Okt 13, 2025 | Sertipikado |
| Clinical Operations Director | $144,643 Antas II | Oakland, CA | Ago 1, 2025 | Ene 9, 2026 | Sertipikado |
| Physical Therapist | $103,667 Antas I | San Ramon, CA | Hul 21, 2025 | Set 1, 2025 | Sertipikado |
| Physical Therapist | $96,720 Antas I | San Leandro, CA | May 14, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Physical Therapist | $96,720 Antas I | Oakland, CA | May 12, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Physical Therapist | $76,918 Antas I | Casa Grande, AZ | May 12, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Physical Therapist | $96,720 Antas I | Pinole, CA | May 8, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Physical Therapist | $98,000 Antas I | Pinole, CA | May 8, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Physical Therapist | $96,720 Antas I | Pinole, CA | May 8, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Center Manager/Physical Therapist | $95,000 Antas II | Grand Prairie, TX | Nob 4, 2024 | Dis 2, 2024 | Sertipikado |
| Physical Therapist | $102,000 Antas I | Oakland, CA | Set 17, 2024 | Okt 6, 2024 | Sertipikado |
| Physical Therapist | $120,370 part-time · Antas II | Castro Valley, CA | Ago 9, 2024 | Set 2, 2024 | Sertipikado |
| Physical Therapist | $120,000 Antas II | San Carlos, CA | Peb 9, 2024 | Abr 21, 2024 | Sertipikado |
| Physical Therapist | $91,666 Antas I | Oakland, CA | Ago 25, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado |
| Physical Therapist/Center Manager | $88,005 Antas II | Chandler, AZ | May 12, 2023 | Nob 6, 2023 | Sertipikado |
| Clinical Operations Director | $130,000 Antas II | Oakland, CA | Dis 28, 2022 | Ene 9, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).