Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Vlab LLC

Vlab LLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Vlab LLC ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: —.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerCambridge City, MA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi

Nag-sponsor ba ang Vlab LLC ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Vlab LLC ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hul 29, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Digital Design Architect3—

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20253—

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Digital Design Architect$73,258–$74,880
part-time · Antas I
Cambridge City, MAHul 29, 2025Hul 30, 2025Sertipikado
Digital Design Architect$73,258–$73,424
part-time · Antas I
Cambridge City, MAHul 15, 2025Hul 21, 2025Sertipikado
Digital Design Architect$73,258–$74,880
part-time · Antas I
Cambridge City, MAHul 1, 2025Hul 21, 2025Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).