Home › Mga Employer › Watts Water Technologies, Inc.
Watts Water Technologies, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Watts Water Technologies, Inc. ang 7 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 7. Median offered salary: $91,146.
Nag-sponsor ba ang Watts Water Technologies, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Watts Water Technologies, Inc. ang 7 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Abr 15, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Robotic Process Automation (RPA) Developer | 1 | $87,173 |
| Supply Planner/Buyer | 1 | $60,000 |
| Senior Product Manager [00056366] | 1 | $155,000 |
| Senior RPA Developer [00055510] | 1 | $110,000 |
| Associate Product Manager | 1 | $87,797 |
| Planning Process Improvement Senior Analyst | 1 | $91,146 |
| WorkDay Security Analyst | 1 | $115,000 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $98,586 |
| FY2024 | 1 | $91,146 |
| FY2025 | 2 | $101,398 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- Software Developers1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Marketing Managers1
- Mechatronics Engineers1
- Industrial Production Managers1
- Logisticians1
- Information Security Analysts1
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| WorkDay Security Analyst | $115,000–$140,000 Antas II | Farmers Branch, TX | Abr 15, 2025 | Abr 28, 2025 | Sertipikado |
| Associate Product Manager | $87,797–$110,000 Antas I | North Andover, MA | Nob 30, 2023 | Dis 11, 2023 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Planning Process Improvement Senior Analyst | $91,146–$96,000 Antas III | North Andover, MA | Set 25, 2023 | Okt 16, 2023 | Sertipikado |
| Senior Product Manager [00056366] | $155,000–$176,000 | North Andover, MA | Set 8, 2023 | Ene 4, 2024 | Sertipikado |
| Senior RPA Developer [00055510] | $110,000–$130,000 Antas II | Fortville, IN | Hul 31, 2023 | Ago 1, 2023 | Sertipikado |
| Supply Planner/Buyer | $60,000–$90,000 Antas I | North Andover, MA | May 11, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado |
| Robotic Process Automation (RPA) Developer | $87,173–$100,000 Antas I | Andover, MA | Okt 3, 2022 | Okt 17, 2022 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).