Home › Mga Employer › XL Reinsurance America, Inc.
XL Reinsurance America, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng XL Reinsurance America, Inc. ang 10 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 10. Median offered salary: $144,404.
Nag-sponsor ba ang XL Reinsurance America, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng XL Reinsurance America, Inc. ang 10 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Ago 27, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Green card (PERM) applications sa XL Reinsurance America, Inc.: 4 →
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Technical Lead | 4 | $137,728 |
| Application Manager | 3 | $165,568 |
| IT Business Partner | 1 | $137,738 |
| Delivery Lead | 1 | $168,251 |
| Business Engagement Partner | 1 | $134,430 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $140,234 |
| FY2024 | 2 | $165,784 |
| FY2025 | 4 | $140,254 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- Software Developers6
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Project Management Specialists1
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Lead | $131,242–$152,040 | Stamford, CT | Ago 27, 2025 | Peb 19, 2026 | Sertipikado |
| Business Engagement Partner | $134,430–$180,392 Antas IV | Stamford, CT | Hun 17, 2025 | Nob 22, 2025 | Sertipikado |
| Application Manager | $149,947–$165,729 Antas IV | Dallas, TX | Mar 3, 2025 | Hul 10, 2025 | Sertipikado |
| Technical Lead | $146,078–$155,731 Antas IV | Exton, PA | Dis 9, 2024 | May 10, 2025 | Sertipikado |
| Application Manager | $165,568–$168,098 Antas IV | Stamford, CT | Set 23, 2024 | Ene 9, 2025 | Sertipikado |
| Application Manager | $166,000–$172,084 Antas IV | Stamford, CT | Ago 12, 2024 | Ene 9, 2025 | Sertipikado |
| Technical Lead | $142,730 Antas IV | Stamford, CT | Peb 10, 2023 | Peb 20, 2023 | Sertipikado |
| IT Business Partner | $137,738–$163,896 Antas II | Stamford, CT | Nob 7, 2022 | Nob 23, 2022 | Sertipikado |
| Delivery Lead | $168,251–$179,948 Antas III | Stamford, CT | Nob 7, 2022 | Nob 23, 2022 | Sertipikado |
| Technical Lead | $132,725–$134,641 Antas IV | Stamford, CT | Hul 20, 2022 | Ene 9, 2023 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).