Home › Mga Employer › YAPP USA Automotive Systems, Inc.
YAPP USA Automotive Systems, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng YAPP USA Automotive Systems, Inc. ang 13 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 13. Median offered salary: $72,000.
Nag-sponsor ba ang YAPP USA Automotive Systems, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng YAPP USA Automotive Systems, Inc. ang 13 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 12, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Green card (PERM) applications sa YAPP USA Automotive Systems, Inc.: 6 →
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Manufacturing Engineer | 2 | $78,153 |
| Continuous Improvement Engineer | 2 | $71,833 |
| Compensation Analyst | 1 | $55,000 |
| IT Systems Engineer | 1 | $51,459 |
| Program Manager | 1 | $107,973 |
| Accountant | 1 | $72,000 |
| Vice President | 1 | $130,000 |
| Systems Engineer | 1 | $85,000 |
| Compliance Officer | 1 | $83,100 |
| Buyer | 1 | $67,288 |
| User Experience Designer | 1 | $48,298 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $65,666 |
| FY2024 | 1 | $72,000 |
| FY2025 | 1 | $130,000 |
| FY2026 | 6 | $80,550 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)54%
- Antas II (kwalipikado)23%
- Antas III (may karanasan)15%
- Antas IV (ganap na kompetente)8%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- Industrial Engineers4
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Mechanical Engineers1
- Accountants and Auditors1
- General and Operations Managers1
- Software Developers1
- Regulatory Affairs Specialists1
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products1
- Web and Digital Interface Designers1
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| User Experience Designer | $48,298 Antas I | Romulus, MI | May 12, 2026 | Hun 15, 2026 | Sertipikado |
| Buyer | $67,288 Antas II | Romulus, MI | Abr 7, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Compliance Officer | $83,100 Antas III | Romulus, MI | Abr 7, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Manufacturing Engineer | $90,640 Antas I | Romulus, MI | Abr 1, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Continuous Improvement Engineer | $78,000 Antas I | Romulus, MI | Abr 1, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Systems Engineer | $85,000 Antas I | Romulus, MI | Dis 26, 2025 | Ene 12, 2026 | Sertipikado |
| Vice President | $130,000–$170,000 E-3 · Antas III | Romulus, MI | Dis 12, 2024 | Ene 1, 2025 | Sertipikado |
| Accountant | $72,000 Antas II | Gallatin, TN | May 13, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Program Manager | $107,973 E-3 · Antas IV | Troy, MI | Hun 30, 2023 | Hul 15, 2023 | Sertipikado |
| IT Systems Engineer | $51,459 Antas I | Romulus, MI | Abr 3, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado |
| Manufacturing Engineer | $65,666 Antas I | Romulus, MI | Abr 3, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado |
| Continuous Improvement Engineer | $65,666 Antas I | Romulus, MI | Abr 3, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado |
| Compensation Analyst | $55,000 Antas II | Gallatin, TN | Nob 29, 2022 | Dis 12, 2022 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).