Home › Mga Employer › Zora Labs Inc.
Zora Labs Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Zora Labs Inc. ang 16 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 16. Median offered salary: $225,000.
Nag-sponsor ba ang Zora Labs Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Zora Labs Inc. ang 16 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 8, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3 | $240,000 |
| Senior Product Designer | 3 | $225,000 |
| Software Engineer, Backend | 2 | $160,000 |
| Product Manager II | 2 | $129,262 |
| Chief Technology Officer | 1 | $260,000 |
| Software Engineer | 1 | $125,000 |
| Financial Manager | 1 | $229,715 |
| Associate General Counsel | 1 | $230,000 |
| Product Design Researcher | 1 | $96,408 |
| Chairman of the Board | 1 | — |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $160,000 |
| FY2024 | 5 | $230,000 |
| FY2025 | 3 | $225,000 |
| FY2026 | 3 | $155,704 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- Chief Executives4
- Software Developers3
- Graphic Designers3
- Project Management Specialists2
- Computer and Information Systems Managers1
- Financial Managers1
- Lawyers1
- Web and Digital Interface Designers1
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | $241,280 E-3 · part-time | New York, NY | May 8, 2026 | May 20, 2026 | Sertipikado |
| Senior Product Designer | $215,000–$231,000 E-3 · Antas IV | New York, NY | Ene 7, 2026 | Hun 3, 2026 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Product Design Researcher | $96,408–$110,000 E-3 · Antas II | New York, NY | Dis 10, 2025 | Peb 2, 2026 | Sertipikado |
| Chief Executive Officer | $240,000–$265,000 E-3 | New York, NY | Set 12, 2025 | Nob 1, 2025 | Sertipikado |
| Product Manager II | $128,523–$155,000 E-3 · Antas III | New York, NY | Mar 3, 2025 | Ago 30, 2025 | Sertipikado |
| Senior Product Designer | $225,000 E-3 · Antas IV | New York, NY | Nob 1, 2024 | Ene 13, 2025 | Sertipikado |
| Senior Product Designer | $225,000 E-3 · Antas IV | New York, NY | May 10, 2024 | Hun 3, 2024 | Sertipikado |
| Financial Manager | $229,715 Antas III | New York, NY | Mar 1, 2024 | Ago 27, 2024 | Sertipikado |
| Associate General Counsel | $230,000 Antas III | Venice, CA | Ene 5, 2024 | Ene 22, 2024 | Sertipikado |
| Chief Executive Officer | $240,000 E-3 | New York, NY | Nob 28, 2023 | Dis 28, 2023 | Sertipikado |
| Chief Executive Officer | $265,000 E-3 | New York, NY | Okt 19, 2023 | Nob 27, 2023 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Software Engineer, Backend | $160,000 Antas III | Kirkland, WA | Ago 22, 2023 | Okt 10, 2023 | Sertipikado |
| Product Manager II | $130,000 E-3 · Antas III | New York, NY | Ago 2, 2023 | Set 25, 2023 | Sertipikado |
| Software Engineer, Backend | $160,000 Antas II | San Francisco, CA | Hul 21, 2023 | Ago 7, 2023 | Sertipikado |
| Chief Technology Officer | $260,000 Antas IV | Brooklyn, NY | Peb 6, 2023 | Ago 5, 2023 | Sertipikado |
| Software Engineer | $125,000 Antas II | Brooklyn, NY | Peb 3, 2023 | Hul 30, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).