Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Green card › Ateb, Inc.

Ateb, Inc.: green card (PERM) sponsorship

Nag-file ang Ateb, Inc. ng 7 PERM labor certification applications na naputol sa mga taong-piskal 2024–2026; sertipikado: 5. Median na alok na sahod $102,408; median na oras mula pag-file hanggang sertipikasyon: 483 araw.

Mga aplikasyon sa PERM7
Certified5
Median na sahod na iminungkahi$102,408
Median na araw hanggang sertipikasyon483
Nagtatrabaho na sa employer100%
Mga Empleyado (ayon sa file)174
Nag-ooperat simula1992
Address ng employerCranberry Township, PA

H-1B sahod sa Ateb, Inc. →

Mga titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoMga aplikasyon sa PERMMedian na sahod
Software Engineer III, Test2—
Engineer III, Software1$130,978
Engineer III, Data Science1$78,582
Engineer V, Software1$139,462
Senior Business Intelligence Developer1$102,408
Engineer II, Platform Engineering1$90,949

Mga lokasyon ng trabaho

Mga Propesyon

Mga pinakabagong desisyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumiteNasyuhanStatusAraw
Engineer III, Software$130,978–$138,638St. Petersburg, FLHun 27, 2024Set 9, 2025Certified439
Engineer II, Platform Engineering$90,949–$127,308Cranberry Township, PANob 21, 2023Mar 13, 2025Sertipikado, nag-expire478
Senior Business Intelligence Developer$102,408–$161,530Cranberry Township, PANob 16, 2023Mar 13, 2025Sertipikado, nag-expire483
Engineer V, Software$139,462–$195,185Cranberry Township, PANob 16, 2023Mar 13, 2025Sertipikado, nag-expire483
Engineer III, Data Science$78,582–$151,101Cranberry Township, PANob 16, 2023Mar 13, 2025Sertipikado, nag-expire483
Software Engineer III, Test$101,296–$140,005Cranberry Township, PAHul 13, 2024Hul 15, 2024Tinanggal—
Software Engineer III, Test$101,296–$140,005Cranberry Township, PAHul 12, 2024Hul 15, 2024Tinanggal—

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sahod sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang PERM certification ay isang hakbang patungo sa green card; ang USCIS ang nagdedesisyon sa petisyon. Hindi ito legal na payo. Pinagmulan: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, mga taong-piskal 2024–2026 (pinakabagong desisyon Hun 30, 2026).