Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Green card › Brain Corporation

Brain Corporation: green card (PERM) sponsorship

Nag-file ang Brain Corporation ng 7 PERM labor certification applications na naputol sa mga taong-piskal 2024–2026; sertipikado: 6. Median na alok na sahod $125,602; median na oras mula pag-file hanggang sertipikasyon: 503 araw.

Mga aplikasyon sa PERM7
Certified6
Median na sahod na iminungkahi$125,602
Median na araw hanggang sertipikasyon503
Nagtatrabaho na sa employer100%
Mga Empleyado (ayon sa file)230
Nag-ooperat simula2009
Address ng employerSan Diego, CA

H-1B sahod sa Brain Corporation →

Mga titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoMga aplikasyon sa PERMMedian na sahod
Autonomy Engineer (multiple positions available)2$117,640
Senior Autonomy Engineer2$151,545
Senior Software Engineer, Applications1$133,565
Senior Quality Assurance Software Engineer1$116,000
Software Engineer (Cloud)1—

Mga lokasyon ng trabaho

Mga Propesyon

Mga pinakabagong desisyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumiteNasyuhanStatusAraw
Senior Quality Assurance Software Engineer$116,000–$136,215San Diego, CANob 22, 2024Mar 30, 2026Certified493
Senior Autonomy Engineer$151,545–$183,449San Diego, CANob 8, 2024Mar 28, 2026Certified505
Senior Autonomy Engineer$151,545–$183,449San Diego, CANob 8, 2024Mar 28, 2026Certified505
Senior Software Engineer, Applications$133,565–$161,684San Diego, CAAgo 7, 2024Dis 18, 2025Sertipikado, nag-expire498
Autonomy Engineer (multiple positions available)$117,640–$161,684San Diego, CAAgo 2, 2024Dis 18, 2025Sertipikado, nag-expire503
Autonomy Engineer (multiple positions available)$117,640–$161,684San Diego, CAAgo 2, 2024Dis 18, 2025Sertipikado, nag-expire503
Software Engineer (Cloud)$126,464–$136,215San Diego, CAHul 27, 2023Hun 28, 2024Tinanggal—

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sahod sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang PERM certification ay isang hakbang patungo sa green card; ang USCIS ang nagdedesisyon sa petisyon. Hindi ito legal na payo. Pinagmulan: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, mga taong-piskal 2024–2026 (pinakabagong desisyon Hun 30, 2026).