Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Green card › China Mobile International (USA) Inc.

China Mobile International (USA) Inc.: green card (PERM) sponsorship

Nag-file ang China Mobile International (USA) Inc. ng 8 PERM labor certification applications na naputol sa mga taong-piskal 2024–2026; sertipikado: 8. Median na alok na sahod $86,226; median na oras mula pag-file hanggang sertipikasyon: 461 araw.

Mga aplikasyon sa PERM8
Certified8
Median na sahod na iminungkahi$86,226
Median na araw hanggang sertipikasyon461
Nagtatrabaho na sa employer100%
Mga Empleyado (ayon sa file)31
Nag-ooperat simula2011
Address ng employerSan Jose, CA

H-1B sahod sa China Mobile International (USA) Inc. →

Mga titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoMga aplikasyon sa PERMMedian na sahod
Operations Research Analyst2$107,682
Public Relations Specialist1$63,710
Electrical Engineer1$108,430
Solution Engineer1$94,453
Data Specialist1$69,160
Assistant Carrier Business Specialist1$67,800
Solutions Engineer1$78,000

Mga lokasyon ng trabaho

Mga Propesyon

Mga pinakabagong desisyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumiteNasyuhanStatusAraw
Data Specialist$69,160Diamond Bar, CAMay 5, 2025Hun 9, 2026Certified400
Electrical Engineer$108,430Diamond Bar, CAHun 11, 2024Set 8, 2025Certified454
Operations Research Analyst$107,682San Jose, CAMay 3, 2024Ago 14, 2025Certified468
Operations Research Analyst$107,682San Jose, CAAbr 12, 2024Hul 25, 2025Certified469
Public Relations Specialist$63,710Diamond Bar, CAMar 11, 2024Hul 1, 2025Certified477
Solution Engineer$94,453Diamond Bar, CAOkt 31, 2023Peb 18, 2025Sertipikado, nag-expire476
Solutions Engineer$78,000Diamond Bar, CAHun 13, 2023Hul 5, 2024Certified388
Assistant Carrier Business Specialist$67,800Diamond Bar, CAHun 12, 2023Hul 5, 2024Certified389

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sahod sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang PERM certification ay isang hakbang patungo sa green card; ang USCIS ang nagdedesisyon sa petisyon. Hindi ito legal na payo. Pinagmulan: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, mga taong-piskal 2024–2026 (pinakabagong desisyon Hun 30, 2026).