Home › Green card › Constant Contact, Inc.
Constant Contact, Inc.: green card (PERM) sponsorship
Nag-file ang Constant Contact, Inc. ng 5 PERM labor certification applications na naputol sa mga taong-piskal 2024–2026; sertipikado: 5. Median na alok na sahod $170,185; median na oras mula pag-file hanggang sertipikasyon: 482 araw.
Mga aplikasyon sa PERM5
Certified5
Median na sahod na iminungkahi$170,185
Median na araw hanggang sertipikasyon482
Nagtatrabaho na sa employer100%
Mga Empleyado (ayon sa file)12,000
Nag-ooperat simula1995
Address ng employerWaltham, MA
H-1B sahod sa Constant Contact, Inc. →
Mga titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | Mga aplikasyon sa PERM | Median na sahod |
|---|---|---|
| Principal Data Warehouse Engineer | 1 | $170,185 |
| Senior Software Engineer | 1 | $157,643 |
| Manager, Software Engineering | 1 | $208,520 |
| Software Engineer Manager | 1 | $201,656 |
| Quality Engineer II | 1 | $144,550 |
Mga lokasyon ng trabaho
Mga Propesyon
- Computer and Information Systems Managers2
- Data Warehousing Specialists1
- Software Developers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Mga pinakabagong desisyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Nasyuhan | Status | Araw |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer II | $144,550 | Waltham, MA | Peb 12, 2025 | May 8, 2026 | Certified | 450 |
| Manager, Software Engineering | $208,520 | Waltham, MA | Dis 19, 2023 | Abr 14, 2025 | Certified | 482 |
| Senior Software Engineer | $157,643 | Waltham, MA | Dis 15, 2023 | Abr 14, 2025 | Certified | 486 |
| Principal Data Warehouse Engineer | $170,185 | Waltham, MA | Dis 11, 2023 | Abr 14, 2025 | Certified | 490 |
| Software Engineer Manager | $201,656 | Waltham, MA | Ago 8, 2023 | Okt 30, 2024 | Sertipikado, nag-expire | 449 |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sahod sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang PERM certification ay isang hakbang patungo sa green card; ang USCIS ang nagdedesisyon sa petisyon. Hindi ito legal na payo. Pinagmulan: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, mga taong-piskal 2024–2026 (pinakabagong desisyon Hun 30, 2026).