Home › Green card › Equity Methods, LLC
Equity Methods, LLC: green card (PERM) sponsorship
Nag-file ang Equity Methods, LLC ng 6 PERM labor certification applications na naputol sa mga taong-piskal 2024–2026; sertipikado: 6. Median na alok na sahod $100,000; median na oras mula pag-file hanggang sertipikasyon: 486 araw.
Mga aplikasyon sa PERM6
Certified6
Median na sahod na iminungkahi$100,000
Median na araw hanggang sertipikasyon486
Nagtatrabaho na sa employer100%
Mga Empleyado (ayon sa file)81
Nag-ooperat simula2012
Address ng employerScottsdale, AZ
H-1B sahod sa Equity Methods, LLC →
Mga titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | Mga aplikasyon sa PERM | Median na sahod |
|---|---|---|
| Sr. Consultant, Financial Reporting | 4 | $100,000 |
| Full Stack Developer | 1 | $143,416 |
| Sr. Consultant, Valuation | 1 | $100,000 |
Mga lokasyon ng trabaho
Mga Propesyon
Mga pinakabagong desisyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Nasyuhan | Status | Araw |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Full Stack Developer | $143,416 | Scottsdale, AZ | Peb 15, 2024 | Hun 17, 2025 | Certified | 488 |
| Sr. Consultant, Financial Reporting | $100,000–$125,000 | Scottsdale, AZ | Dis 20, 2023 | Abr 18, 2025 | Certified | 485 |
| Sr. Consultant, Financial Reporting | $100,000–$125,000 | Scottsdale, AZ | Okt 9, 2023 | Peb 25, 2025 | Sertipikado, nag-expire | 505 |
| Sr. Consultant, Financial Reporting | $100,000–$125,000 | Scottsdale, AZ | Okt 9, 2023 | Peb 25, 2025 | Sertipikado, nag-expire | 505 |
| Sr. Consultant, Financial Reporting | $100,000–$125,000 | Scottsdale, AZ | Set 29, 2023 | Ene 17, 2025 | Sertipikado, nag-expire | 476 |
| Sr. Consultant, Valuation | $100,000–$125,000 | Scottsdale, AZ | Hul 28, 2023 | Okt 3, 2024 | Sertipikado, nag-expire | 433 |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sahod sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang PERM certification ay isang hakbang patungo sa green card; ang USCIS ang nagdedesisyon sa petisyon. Hindi ito legal na payo. Pinagmulan: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, mga taong-piskal 2024–2026 (pinakabagong desisyon Hun 30, 2026).