Home › Green card › Geisinger Health Plan
Geisinger Health Plan: green card (PERM) sponsorship
Nag-file ang Geisinger Health Plan ng 6 PERM labor certification applications na naputol sa mga taong-piskal 2024–2026; sertipikado: 5. Median na alok na sahod $111,093; median na oras mula pag-file hanggang sertipikasyon: 516 araw.
Mga aplikasyon sa PERM6
Certified5
Median na sahod na iminungkahi$111,093
Median na araw hanggang sertipikasyon516
Nagtatrabaho na sa employer100%
Mga Empleyado (ayon sa file)1,182
Nag-ooperat simula1984
Address ng employerDanville, PA
H-1B sahod sa Geisinger Health Plan →
Mga titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | Mga aplikasyon sa PERM | Median na sahod |
|---|---|---|
| Application Admin Lead | 3 | $111,093 |
| Application Developer Lead | 1 | $111,093 |
| IT Quality Assurance Analyst - Team Lead | 1 | $103,438 |
| Application Developer - Senior | 1 | $107,162 |
Mga lokasyon ng trabaho
Mga Propesyon
Mga pinakabagong desisyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Nasyuhan | Status | Araw |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Application Developer - Senior | $107,162–$155,605 | Danville, PA | Set 5, 2024 | Ene 28, 2026 | Certified | 510 |
| Application Developer Lead | $111,093–$188,864 | Danville, PA | Peb 1, 2024 | Hun 9, 2025 | Certified | 494 |
| Application Admin Lead | $111,093–$188,864 | Danville, PA | Dis 22, 2023 | Hun 4, 2025 | Certified | 530 |
| Application Admin Lead | $111,093–$188,864 | Danville, PA | Nob 2, 2023 | Abr 1, 2025 | Sertipikado, nag-expire | 516 |
| IT Quality Assurance Analyst - Team Lead | $103,438–$112,694 | Danville, PA | Nob 1, 2023 | Abr 1, 2025 | Sertipikado, nag-expire | 517 |
| Application Admin Lead | $111,093–$188,864 | Danville, PA | Nob 1, 2023 | Dis 22, 2023 | Tinanggal | — |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sahod sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang PERM certification ay isang hakbang patungo sa green card; ang USCIS ang nagdedesisyon sa petisyon. Hindi ito legal na payo. Pinagmulan: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, mga taong-piskal 2024–2026 (pinakabagong desisyon Hun 30, 2026).