Home › Green card › HealthEquity, Inc.
HealthEquity, Inc.: green card (PERM) sponsorship
Nag-file ang HealthEquity, Inc. ng 5 PERM labor certification applications na naputol sa mga taong-piskal 2024–2026; sertipikado: 4. Median na alok na sahod $164,675; median na oras mula pag-file hanggang sertipikasyon: 483 araw.
Mga aplikasyon sa PERM5
Certified4
Median na sahod na iminungkahi$164,675
Median na araw hanggang sertipikasyon483
Nagtatrabaho na sa employer100%
Mga Empleyado (ayon sa file)3,176
Nag-ooperat simula2002
Address ng employerDraper, UT
H-1B sahod sa HealthEquity, Inc. →
Mga titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | Mga aplikasyon sa PERM | Median na sahod |
|---|---|---|
| Vice President & Treasurer | 1 | $270,000 |
| Salesforce Architect | 1 | $180,000 |
| Enterprise Architect (Business Intelligence Analyst) | 1 | — |
| Senior Site Reliability Engineer | 1 | $145,000 |
| Senior Platform Engineer | 1 | $149,350 |
Mga lokasyon ng trabaho
Mga Propesyon
- Software Developers2
- Financial Managers1
- Data Warehousing Specialists1
- Financial and Investment Analysts1
Mga pinakabagong desisyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Nasyuhan | Status | Araw |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Senior Platform Engineer | $149,350 | Draper, UT | Dis 18, 2024 | Abr 20, 2026 | Certified | 488 |
| Senior Site Reliability Engineer | $145,000 | Draper, UT | Ago 5, 2024 | Ene 7, 2026 | Certified | 520 |
| Enterprise Architect (Business Intelligence Analyst) | $227,150 | Draper, UT | Hul 29, 2024 | Dis 2, 2025 | Tinanggihan | — |
| Salesforce Architect | $180,000 | Draper, UT | Abr 17, 2024 | Ago 8, 2025 | Certified | 478 |
| Vice President & Treasurer | $270,000 | Draper, UT | Mar 27, 2024 | Hul 6, 2025 | Certified | 466 |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sahod sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang PERM certification ay isang hakbang patungo sa green card; ang USCIS ang nagdedesisyon sa petisyon. Hindi ito legal na payo. Pinagmulan: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, mga taong-piskal 2024–2026 (pinakabagong desisyon Hun 30, 2026).