Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Green card › John Mezzalingua Associates, LLC

John Mezzalingua Associates, LLC: green card (PERM) sponsorship

Nag-file ang John Mezzalingua Associates, LLC ng 7 PERM labor certification applications na naputol sa mga taong-piskal 2024–2026; sertipikado: 7. Median na alok na sahod $135,000; median na oras mula pag-file hanggang sertipikasyon: 483 araw.

Mga aplikasyon sa PERM7
Certified7
Median na sahod na iminungkahi$135,000
Median na araw hanggang sertipikasyon483
Nagtatrabaho na sa employer100%
Mga Empleyado (ayon sa file)28
Nag-ooperat simula2012
Address ng employerLiverpool, NY

H-1B sahod sa John Mezzalingua Associates, LLC →

Mga titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoMga aplikasyon sa PERMMedian na sahod
Senior Engineer, Software QA2$135,000
Mechanical Engineer1$106,059
Lead Engineer Design – Embedded Firmware, FPGA1$85,670
Lead BBU/RAN QA Engineer1$100,700
Engineer, Quality Assurance - BBU1$136,000
Senior Engineer – RAN Solutions1$152,000

Mga lokasyon ng trabaho

Mga Propesyon

Mga pinakabagong desisyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumiteNasyuhanStatusAraw
Engineer, Quality Assurance - BBU$136,000Syracuse, NYMay 22, 2025Hun 12, 2026Certified386
Lead BBU/RAN QA Engineer$100,700Syracuse, NYMay 22, 2025Hun 12, 2026Certified386
Lead Engineer Design – Embedded Firmware, FPGA$85,670Plano, TXDis 20, 2024Abr 23, 2026Certified489
Mechanical Engineer$106,059Plano, TXSet 3, 2024Ene 23, 2026Certified507
Senior Engineer, Software QA$135,000–$143,000Boulder, COSet 18, 2023Ene 13, 2025Sertipikado, nag-expire483
Senior Engineer, Software QA$135,000–$143,000Boulder, COSet 18, 2023Ene 13, 2025Sertipikado, nag-expire483
Senior Engineer – RAN Solutions$152,000Boulder, COHul 20, 2023Set 25, 2024Certified433

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sahod sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang PERM certification ay isang hakbang patungo sa green card; ang USCIS ang nagdedesisyon sa petisyon. Hindi ito legal na payo. Pinagmulan: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, mga taong-piskal 2024–2026 (pinakabagong desisyon Hun 30, 2026).