Home › Green card › Magnix USA, Inc.
Magnix USA, Inc.: green card (PERM) sponsorship
Nag-file ang Magnix USA, Inc. ng 5 PERM labor certification applications na naputol sa mga taong-piskal 2024–2026; sertipikado: 5. Median na alok na sahod $148,000; median na oras mula pag-file hanggang sertipikasyon: 456 araw.
Mga aplikasyon sa PERM5
Certified5
Median na sahod na iminungkahi$148,000
Median na araw hanggang sertipikasyon456
Nagtatrabaho na sa employer80%
Mga Empleyado (ayon sa file)101
Nag-ooperat simula2018
Address ng employerEverett, WA
H-1B sahod sa Magnix USA, Inc. →
Mga titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | Mga aplikasyon sa PERM | Median na sahod |
|---|---|---|
| Systems Engineer | 2 | $155,000 |
| Embedded Software Engineer | 1 | $130,000 |
| Sr. Systems Engineer | 1 | $150,000 |
| Printed Circuit Boards (PCB) Engineer | 1 | $148,000 |
Mga lokasyon ng trabaho
Mga Propesyon
- Electrical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Mechanical Engineers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Aerospace Engineers1
Mga pinakabagong desisyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Nasyuhan | Status | Araw |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Systems Engineer | $135,000–$150,000 | Everett, WA | Peb 28, 2025 | May 12, 2026 | Certified | 438 |
| Printed Circuit Boards (PCB) Engineer | $148,000–$150,000 | Everett, WA | Peb 28, 2025 | May 12, 2026 | Certified | 438 |
| Embedded Software Engineer | $130,000–$165,000 | Everett, WA | Hun 19, 2024 | Set 18, 2025 | Certified | 456 |
| Systems Engineer | $175,000–$195,000 | Everett, WA | Nob 4, 2023 | Abr 3, 2025 | Sertipikado, nag-expire | 516 |
| Sr. Systems Engineer | $150,000–$155,000 | Everett, WA | Nob 4, 2023 | Abr 2, 2025 | Sertipikado, nag-expire | 515 |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sahod sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang PERM certification ay isang hakbang patungo sa green card; ang USCIS ang nagdedesisyon sa petisyon. Hindi ito legal na payo. Pinagmulan: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, mga taong-piskal 2024–2026 (pinakabagong desisyon Hun 30, 2026).