Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Green card › Mitsubishi Electric Power Products, Inc.

Mitsubishi Electric Power Products, Inc.: green card (PERM) sponsorship

Nag-file ang Mitsubishi Electric Power Products, Inc. ng 7 PERM labor certification applications na naputol sa mga taong-piskal 2024–2026; sertipikado: 7. Median na alok na sahod $91,994; median na oras mula pag-file hanggang sertipikasyon: 487 araw.

Mga aplikasyon sa PERM7
Certified7
Median na sahod na iminungkahi$91,994
Median na araw hanggang sertipikasyon487
Nagtatrabaho na sa employer100%
Mga Empleyado (ayon sa file)892
Nag-ooperat simula1985
Address ng employerWarrendale, PA

H-1B sahod sa Mitsubishi Electric Power Products, Inc. →

Mga titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoMga aplikasyon sa PERMMedian na sahod
System Studies Engineer II4$89,646
Computer Vision Engineer1$140,000
Principal Systems Studies Engineer1$155,000
Principal Engineering Consultant1$123,718

Mga lokasyon ng trabaho

Mga Propesyon

Mga pinakabagong desisyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumiteNasyuhanStatusAraw
System Studies Engineer II$91,994–$137,990Warrendale, PADis 2, 2024Abr 3, 2026Certified487
System Studies Engineer II$91,994–$137,990Warrendale, PANob 21, 2024Mar 30, 2026Certified494
Principal Systems Studies Engineer$155,000–$170,734Warrendale, PAMay 16, 2024Ago 25, 2025Certified466
Computer Vision Engineer$140,000–$154,500Freedom, PANob 10, 2023Abr 8, 2025Certified515
Principal Engineering Consultant$123,718–$185,378Warrendale, PASet 20, 2023Ene 27, 2025Sertipikado, nag-expire495
System Studies Engineer II$87,298–$127,579Warrendale, PASet 20, 2023Ene 14, 2025Sertipikado, nag-expire482
System Studies Engineer II$87,298–$127,579Warrendale, PASet 20, 2023Ene 14, 2025Sertipikado, nag-expire482

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sahod sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang PERM certification ay isang hakbang patungo sa green card; ang USCIS ang nagdedesisyon sa petisyon. Hindi ito legal na payo. Pinagmulan: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, mga taong-piskal 2024–2026 (pinakabagong desisyon Hun 30, 2026).