Home › Green card › Nexzentek Solutions, Inc.
Nexzentek Solutions, Inc.: green card (PERM) sponsorship
Nag-file ang Nexzentek Solutions, Inc. ng 9 PERM labor certification applications na naputol sa mga taong-piskal 2024–2026; sertipikado: 9. Median na alok na sahod $89,253; median na oras mula pag-file hanggang sertipikasyon: 505 araw.
H-1B sahod sa Nexzentek Solutions, Inc. →
Mga titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | Mga aplikasyon sa PERM | Median na sahod |
|---|---|---|
| Software Developer | 4 | $109,283 |
| QA Engineer | 3 | $77,813 |
| Systems Administrator | 1 | $92,186 |
| Salesforce Software Developer | 1 | $89,253 |
Mga lokasyon ng trabaho
Mga Propesyon
Mga pinakabagong desisyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Nasyuhan | Status | Araw |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $89,253 | East Brunswick, NJ | Set 27, 2024 | Peb 10, 2026 | Certified | 501 |
| Salesforce Software Developer | $89,253 | East Brunswick, NJ | Hul 8, 2024 | Dis 2, 2025 | Sertipikado, nag-expire | 512 |
| Systems Administrator | $92,186 | East Brunswick, NJ | Hul 1, 2024 | Nob 24, 2025 | Sertipikado, nag-expire | 511 |
| QA Engineer | $77,813 | East Brunswick, NJ | Abr 12, 2024 | Ago 14, 2025 | Certified | 489 |
| QA Engineer | $77,813 | East Brunswick, NJ | Peb 19, 2024 | Hun 21, 2025 | Certified | 488 |
| QA Engineer | $77,813 | East Brunswick, NJ | Ene 5, 2024 | May 28, 2025 | Certified | 509 |
| Software Developer | $109,283 | East Brunswick, NJ | Okt 17, 2023 | Mar 5, 2025 | Sertipikado, nag-expire | 505 |
| Software Developer | $109,283 | East Brunswick, NJ | Okt 13, 2023 | Mar 5, 2025 | Sertipikado, nag-expire | 509 |
| Software Developer | $109,283 | East Brunswick, NJ | Hul 5, 2023 | Set 4, 2024 | Certified | 427 |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sahod sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang PERM certification ay isang hakbang patungo sa green card; ang USCIS ang nagdedesisyon sa petisyon. Hindi ito legal na payo. Pinagmulan: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, mga taong-piskal 2024–2026 (pinakabagong desisyon Hun 30, 2026).