Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Green card › Preh, Inc.

Preh, Inc.: green card (PERM) sponsorship

Nag-file ang Preh, Inc. ng 9 PERM labor certification applications na naputol sa mga taong-piskal 2024–2026; sertipikado: 8. Median na alok na sahod $86,645; median na oras mula pag-file hanggang sertipikasyon: 494 araw.

Mga aplikasyon sa PERM9
Certified8
Median na sahod na iminungkahi$86,645
Median na araw hanggang sertipikasyon494
Nagtatrabaho na sa employer100%
Mga Empleyado (ayon sa file)79
Nag-ooperat simula2005
Address ng employerNovi, MI

H-1B sahod sa Preh, Inc. →

Mga titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoMga aplikasyon sa PERMMedian na sahod
Software Test Engineer2$80,394
E-Mobility Mechanical Engineer2$90,000
Software Project Lead Engineer1$88,290
Senior IT Engineer1$85,000
Climate Control Software Engineer1$97,091
E-Mobility Hardware Engineer1$95,000
Sales Engineer1$76,253

Mga lokasyon ng trabaho

Mga Propesyon

Mga pinakabagong desisyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumiteNasyuhanStatusAraw
Sales Engineer$76,253Novi, MIOkt 23, 2024Mar 3, 2026Certified496
E-Mobility Hardware Engineer$95,000Novi, MISet 19, 2024Peb 9, 2026Certified508
Software Project Lead Engineer$88,290Novi, MIPeb 26, 2024Hun 25, 2025Certified485
Software Test Engineer$76,128Novi, MIPeb 13, 2024Hun 25, 2025Certified498
Software Test Engineer$84,660Novi, MIPeb 6, 2024Hun 25, 2025Certified505
Climate Control Software Engineer$97,091Novi, MISet 25, 2023Ene 19, 2025Sertipikado, nag-expire482
Senior IT Engineer$85,000Novi, MISet 15, 2023Ene 19, 2025Sertipikado, nag-expire492
E-Mobility Mechanical Engineer$90,000Novi, MIAgo 8, 2023Nob 18, 2024Sertipikado, nag-expire468
E-Mobility Mechanical Engineer$90,000Novi, MIAbr 3, 2024Set 27, 2024Tinanggal—

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sahod sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang PERM certification ay isang hakbang patungo sa green card; ang USCIS ang nagdedesisyon sa petisyon. Hindi ito legal na payo. Pinagmulan: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, mga taong-piskal 2024–2026 (pinakabagong desisyon Hun 30, 2026).