Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Green card › RevSpring, Inc.

RevSpring, Inc.: green card (PERM) sponsorship

Nag-file ang RevSpring, Inc. ng 10 PERM labor certification applications na naputol sa mga taong-piskal 2024–2026; sertipikado: 9. Median na alok na sahod $70,470; median na oras mula pag-file hanggang sertipikasyon: 489 araw.

Mga aplikasyon sa PERM10
Certified9
Median na sahod na iminungkahi$70,470
Median na araw hanggang sertipikasyon489
Nagtatrabaho na sa employer100%
Mga Empleyado (ayon sa file)750
Nag-ooperat simula2010
Address ng employerNashville, TN

H-1B sahod sa RevSpring, Inc. →

Mga titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoMga aplikasyon sa PERMMedian na sahod
Software Engineer6$70,470
Statistician1$98,800
Site Reliability Engineer1$120,994
Senior Software Quality Assurance Analyst1$50,482
Software Developer1$81,286

Mga lokasyon ng trabaho

Mga Propesyon

Mga pinakabagong desisyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumiteNasyuhanStatusAraw
Software Developer$81,286Nashville, TNNob 9, 2024Mar 27, 2026Certified503
Software Engineer$70,470Nashville, TNAbr 9, 2024Ago 11, 2025Certified489
Software Engineer$70,470Nashville, TNAbr 9, 2024Ago 11, 2025Certified489
Software Engineer$70,470Nashville, TNAbr 9, 2024Ago 11, 2025Certified489
Software Engineer$70,470Nashville, TNAbr 9, 2024Ago 11, 2025Certified489
Statistician$98,800Antioch, TNDis 19, 2023Abr 28, 2025Certified496
Senior Software Quality Assurance Analyst$50,482–$85,506Livonia, MISet 27, 2023Ene 24, 2025Sertipikado, nag-expire485
Site Reliability Engineer$120,994Nashville, TNAgo 3, 2023Nob 24, 2024Sertipikado, nag-expire479
Software Engineer$130,000Nashville, TNHul 18, 2023Set 23, 2024Certified433
Software Engineer$66,789Nashville, TNSet 30, 2023Hun 5, 2024Tinanggal—

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sahod sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang PERM certification ay isang hakbang patungo sa green card; ang USCIS ang nagdedesisyon sa petisyon. Hindi ito legal na payo. Pinagmulan: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, mga taong-piskal 2024–2026 (pinakabagong desisyon Hun 30, 2026).