Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Green card › Ropes & Gray LLP

Ropes & Gray LLP: green card (PERM) sponsorship

Nag-file ang Ropes & Gray LLP ng 5 PERM labor certification applications na naputol sa mga taong-piskal 2024–2026; sertipikado: 4. Median na alok na sahod $223,750; median na oras mula pag-file hanggang sertipikasyon: 454 araw.

Mga aplikasyon sa PERM5
Certified4
Median na sahod na iminungkahi$223,750
Median na araw hanggang sertipikasyon454
Nagtatrabaho na sa employer100%
Mga Empleyado (ayon sa file)1,137
Nag-ooperat simula1865
Address ng employerBoston, MA

H-1B sahod sa Ropes & Gray LLP →

Mga titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoMga aplikasyon sa PERMMedian na sahod
Mid-Level Associate (Lawyer), Employment, Executive Compensa1$125,840
Mid-Level Associate (Lawyer), Asset Management Private Funds1$310,000
Mid-Level Associate, Strategic Transactions Group (M&A)1$310,000
Technical Advisor II, Strategic Transactions (Life Sciences)1$137,500
Mid-Level Associate (Lawyer), Health Care1—

Mga lokasyon ng trabaho

Mga Propesyon

Mga pinakabagong desisyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumiteNasyuhanStatusAraw
Mid-Level Associate (Lawyer), Health Care$310,000–$365,000Boston, MAHun 27, 2025Hun 10, 2026Tinanggal—
Technical Advisor II, Strategic Transactions (Life Sciences)$137,500–$200,000New York, NYAbr 18, 2025Hun 3, 2026Certified411
Mid-Level Associate, Strategic Transactions Group (M&A)$310,000–$365,000New York, NYPeb 13, 2025May 8, 2026Certified449
Mid-Level Associate (Lawyer), Asset Management Private Funds$310,000–$365,000San Francisco, CAHul 1, 2024Dis 2, 2025Sertipikado, nag-expire519
Mid-Level Associate (Lawyer), Employment, Executive Compensa$125,840Boston, MAAgo 18, 2023Nob 20, 2024Sertipikado, nag-expire460

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sahod sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang PERM certification ay isang hakbang patungo sa green card; ang USCIS ang nagdedesisyon sa petisyon. Hindi ito legal na payo. Pinagmulan: U.S. Department of Labor, OFLC PERM Disclosure Data, mga taong-piskal 2024–2026 (pinakabagong desisyon Hun 30, 2026).